かんかん！ -看護師のためのwebマガジン by 医学書院-
2019年3月
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旭川医科大学看護学科と病院看護部の取り組み
問題や欠点ではなく，組織やスタッフの「優れた特性，豊かさ，強み」にアプローチし，それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―"ポジティブ・マネジメント"。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは，書籍では語り切れなかった，さまざまな取り組みを紹介していきます。 今回は，本書に掲載されている"ワールドカフェ"という対話手法を活用した，「旭川医科大学看護学科と病院看護部による合同FD（ファカルティ・ディベロップメント）」の取り組みを紹介します。
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第36回 どうしても寄り添えない患者さん―看護師の心の葛藤（解説）
先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。
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第35回 どうしても寄り添えない患者さん―看護師の心の葛藤（問題提起）
先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。
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