かんかん！ -看護師のためのwebマガジン by 医学書院-
第42回 ギスギスした人間関係を改善するためには何が必要？（解説）
年齢も近く、経験も豊富な看護師が集まったとき、チームとして機能的に動くためには？ チームリーダーの取るべき行動を考えます。
いちおし！
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第8回 エピジェネティクスという奇跡
医療者がおさえておきたい"がん"にまつわる各種のメカニズムを第一線の専門医がマン...
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第3回 脱パターン化〜ケアもお洒落に
アパレルメーカー勤務の看護師が、これまで看護であまり語られてこなかったファッショ...
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武蔵野赤十字病院看護部の取り組み
問題や欠点ではなく，組織やスタッフの「優れた特性，豊かさ，強み」にアプローチし...
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【最終回】第30回 治療というジャングルの進み方
レビー小体病の当事者から「世界」はどのように見えているのか。
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１００％イヤホンではなく、「むしろイヤホン」という程度でよい
【インタビュー後編】 話題の書『天然知能』の謎と、著者である郡司ペギオ幸夫先生の...
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なぜダチョウ倶楽部の竜兵は、 気づいたら熱い湯に入っているのか
【インタビュー前編】 話題の書「天然知能」の謎と、著者である郡司ペギオ先生の魅力...
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第6回【最終回】 「私をはげますもの」とは・・・
２人の対照的ながん患者医 西村元一と村上智彦が闘病を経て紡ぎだす、それぞれにとっ...
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『看護コミュニケーション』〜プロローグ〜
かんかん！ おすすめの既刊本のコンテンツを"ちょい出し"する新コーナー。 今回は...
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川島みどり氏、 ユマニチュードを語る
川島みどり先生は、あの「ユマニチュード」をどう評価しているのか？
