「看護のためのポジティブ・マネジメント」アーカイブ

2019.5.31 update.

　問題や欠点ではなく，組織やスタッフの「優れた特性，豊かさ，強み」にアプローチし，それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―“ポジティブ・マネジメント”。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは，書籍では語り切れなかった，さまざまな取り組みを紹介していきます。